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2025년 상반기 청년인턴 공개채용

  • 작성일자2025-02-27 15:00
  • 조회수4,438

한국표준과학연구원 2025년도 상반기 청년인턴 공개채용정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초및원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심 채용을 통하여 각 분야의 우수인재를 초빙하오니, 지금 도전하시어 KRISS에서 여러분의꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. □ 채용분야 및 인원: 17개 분야 25명 채용분야 교육요건 주요 업무 채용 인원 코드최종학위* 관련 전공 물리 측정 비파괴측정1 학사 공학계열 (기계, 재료, 전기전자 등) ㆍ반도체 공정 및 산업 인프라 진단용 진동/초음파 센서 개발 및 실험 보조 3명 A01 비파괴측정2 학/석사 기계공학, 물리학, 수학, 전자공학, 전기공학 등 ㆍ공기접합 초음파 센서 설계기술 연구보조 ㆍ와전류 기반 상태측정기술개발 연구보조 3명 A02 화학 소재 측정 첨단소재측정 학사 이상 재료공학, 물리학 등 ㆍ투과전자현미경을 이용한 나노소재의 구조 분석 ㆍ실환경 나노복합물성 측정기술 개발 및 표준화 연구 1명 B01 바이오 의료 측정 바이오물질 측정1 학/석사 생물학, 생화학, 생물(화학)공학 ㆍ세포 및 입자 측정법 및 표준물질 개발 ㆍ세포 기반 분석법 개발 2명 C01 바이오물질 측정2 학/석사 생명정보학, 생화학, 미생물학, 생명과학 ㆍ병원체-숙주 단백질 간 상호작용 측정을 통한 감염병 진단 및 예방 기술 개발 ㆍin silico 분석을 통한 단백질 간 결합 예측 및 재조합 단백질을 이용한 결합 친화도 측정 ㆍ바이러스 유사입자 형태의 표준물질 개발 및 바이러스 유사입자 내 유전자 측정 1명 C02 바이오물질 측정3 학사 이상 분자생물학, 생명과학, 생화학, 생물리학, 바이오융합, 광학등관련전공 ㆍDNA, RNA 표준물질 개발 ㆍ첨단바이오의약품 품질관리를 위한 측정법 개발 ㆍ단일광자 검출 시스템을 이용한 바이오물질 측정기술 개발 ㆍ원자힘현미경(AFM)을 이용한 바이오물질 측정기술 개발 2명 C03 바이오물질 측정4 학사 이상 생물학 관련 전 분야 ㆍ감염병 진단 및 첨단바이오의약품 효능 측정을 위한 PCR기반 DNA or RNA 측정 및 표준물질 개발 1명 C04 나노바이오 측정1 석사 물리학, 화학, 나노 또는 바이오 전공 ㆍ첨단바이오 분야 측정기술 개발 ㆍ나노바이오 측정기술 개발 1명 C05 나노바이오 측정2 학/석사 컴퓨터공학, 전자 ㆍ바이오 연구장비 구동 및 분석을 위한 소프트웨어 개발 1명 C06 * 임용예정일 기준 최종학위(수료자인 경우 해당 학위 취득자로 간주함) - (예시) 학위요건이 학/석사인 채용분야 → 임용예정일 기준 최종학위가 박사인 경우(박사학위 수료자 포함) 응시 자격 없음<참고1> 응시자의 채용분야 중복?교차 지원 금지 ㅇ 응시자는 표준연 2025년 상반기 청년인턴 공개채용 채용분야 중 1개 분야에만 지원할 수있으며, 중복?교차 지원이 확인될 경우 합격 취소 채용분야 교육요건 주요 업무 채용 인원 코드최종학위* 관련 전공 의료융합측정 학/석사 생명공학, 화학, 기계 ㆍ광 액침실리콘 바이오센서 표면개질 및 생체분자(세포, 엑소좀, 단백질)의 실시간, 고민감도 검출 기술 개발 ㆍ광 바이오센서 소형화 및 표준절차서 개발 1명 C07 방사능측정 학/석사 물리학, 화학 등 이공계 ㆍ방사능 측정 및 분석 지원 ㆍICP-MS / OES 품질 유지 및 관리 지원 ㆍ방사능 매질 인증표준물질 제조 및 측정 보조 ㆍ방사성핵종 분석을 위한 문헌조사 1명 C08 전략 기술 연구 반도체 디스플레이측정 학사 화학 ㆍ온실가스 대기수명 산출을 위한 화학반응 속도 측정 1명 D01 수소에너지 학사 이상 고분자공학 등 이공계 ㆍ수소충전소용 고분자 소재 반복 가압 평가 ㆍ고압 수소용 실링 소재 물성 열화 평가 1명 D02 KPS국가시간 학사 이상 전자/통신, 물리 ㆍ위성이용 시각비교 분야 업무 보조 (G1 group campaign 참여, 양방향 시각동기 감시 등) ㆍ광섬유 이용 시각동기 업무 보조 1명 D03 성과 정책 측정표준서비스 학사 이상 무관 ㆍ국가측정표준 보급체계 업무 지원 ㆍ측정서비스 업무 지원(CS, 접수품 운반) 등 2명 E01 글로벌협력 학사 이상 무관 ㆍ영문 홍보 기획 및 제작 ㆍ국제행사 개최 지원(APMP GA 2025 등) ㆍ국제협력 문서작성 및 데이터 관리, 부서 업무 지원 등 1명 F01 국가양자정책 학/석사 이공계 및 경제인문사회 전 분야 ㆍ국가 핵심 과학기술 정책 연구 및 조사·분석 지원 ㆍ국가전략기술(양자) 분야 기술·산업 동향 조사·분석 2명 G01 □ 응시자격요건 □ 우대사항 구 분 내 용 응시 자격 요건 ㅇ 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 - 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 - 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자) - 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자 - 부패방지 및 권익위 설치?운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등 ㅇ 입원시점에 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 청년*에 해당하는 자 * 만 15세 이상 만 34세 이하 ㅇ 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 채용분야별 최종학위 취득자 또는 수료자(수료자인 경우 해당 학위 취득자로 간주함) ㅇ 외국인의 경우 인턴사원으로서 연수기간(8개월) 동안 근무할 수 있는 비자 발급이 가능한 자 ㅇ 채용공고문에 기재된 임용예정일부터 즉시 근무 가능한 자(임용일 연기 불가) ※ 단, 외국인의 경우 비자 발급으로 인한 소요기간이 발생하는 경우에 한해 임용일 연기 가능(비자 발급 이후 근로계약 체결) 결격 대상 ㅇ 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 대학(원) 재학생, 휴학생, 취업자 (또는 취업이 결정된 자) ㅇ 한국표준과학연구원에서 인턴 경력이 있는 자 ㅇ 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발된 자 구 분 내 용 우대 사항 ㅇ 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 우대 우대 내용 (복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대) 1. (장애인) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점 2. (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제29 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항) ※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 우대사항 미적용 □ 응시방법 ㅇ 접수방법: KRISS 채용페이지 온라인 접수 (https://kriss.recruitment.kr) ㅇ 원서접수기간: 2025. 2. 27.(목) ~ 2025. 3. 14.(금), 13:00 ※ 마감시각 이후 접수 불가 □ 전형절차 전형절차 내 용 1차 전형 서류전형 ㅇ 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가 - 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 - 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 3배수 이내 온라인 인성검사 ㅇ 1차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시 ※ 미응시 인원은 2차 전형 불합격 처리 2차 전형 면접전형 ㅇ 역량 및 인성면접 - 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 - 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 ※ 다대다(多대多) * 면접 방식으로 진행하며 연구업적세미나는 진행하지 않음 * 면접조(조별 최대 3명) 편성하여 진행 <참고2> 비대면 화상면접 실시 가능 ㅇ (면접전형) 해외 거주자 응시 등에 대응하기 위해 필요 시 비대면 화상면접(일부 혹은 전부) 실시 가능 <참고3> 외국인 지원자 대상 온라인 인성검사 미실시 가능 ㅇ 국어 활용에 제한이 있는 외국인의 경우, 제한된 시간 내 국어로 진행해야 하는온라인 인성검사를 수행할 수 없으므로 별도 인성검사 없이 2차 전형 실시 가능 □ 제출서류 □ 추진일정 전형절차 일 정 비 고 채용공고 2월 27일(목) ~ 3월 14일(금) 추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능 응시원서 접수 2월 27일(목) ~ 3월 14일(금) 1차 전형 3월중 온라인 인성검사 3월말 2차 전형 4월초 최종 합격자 발표 4월중 임용예정일 5월 1일(목) □ 연수조건 구 분 내 용 연수기간 ㅇ 연수기간 최대 8개월(계약 연장 불가) 연수조건 ㅇ 학위에 따른 급여수준 결정 ㅇ 4대보험 적용 구 분 내 용 응시원서 접수 시 ㅇ 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등) ※ 온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능 면접전형 종료 후 ㅇ 응시원서(학위내역, 교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서 ㅇ 연구실적 증빙 관련 자료(논문 및 특허 실적 증빙 등)(해당자에 한함) ㅇ 경력/재직 증명서, 병적증명서(해당자에 한함) ㅇ 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ※ 면접전형 종료 후 제출서류는 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음 □ 기타사항 ㅇ 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 감점 등 불이익을 받을 수 있음 ㅇ 전형별 예정된 합격배수 이내로 선발하며, 전형결과 해당 분야 적격자가 없는 경우채용하지 않을 수 있음 ㅇ 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재?제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 ㅇ 전형 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 등 발견 시 합격·임용을 취소할 수 있음ㅇ 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 ㅇ 최종합격자의 합격 취소 및 임용 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있음ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 ㅇ 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계 법령에 따라 우대 ㅇ 기관 경쟁력 강화 및 직무역량을 갖춘 인재 유치를 위하여 출신학교명, 출신연구실및 지도교수명을 수집·활용할 수 있음 ㅇ 기타 궁금한 사항은 채용사이트 Q&A로 문의 - 한국표준과학연구원 GMA팀 채용담당자 yun.b@kriss.re.kr

첨부파일
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