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2024년 14차 위촉직 공개채용

  • 작성일자2024-11-07 19:00
  • 조회수2,783

정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대한 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준)기반 능력 중심 채용을 통하여 우수인재를 초빙하오니, KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. 채용분야 구분 채용 분야 교육요건 학위 전공 고용예정기간 주요 업무 및 필수요건 채용 인원 위촉 행정원 촉감표준융 합연구단 무관 제한 없음 2025.1.1. 2026.12.31. (2년) 융합연구단 사업단 운영 및 관리 융합연구단 사업 행정 지원 등 1명 운영지원 * 고용예정기간 이내에서 1년 단위 계약을 실시하되 조기종료될 수 있음 ※ 본 공고에 따른 위촉직은 기간제 및 단시간 근로자 등에 관한 법률에 따라 정규직 전환 미대상 ※ 해당 사업기간은 평가결과에 따라 조기종료 및 단계협약이 미체결 될 수 있으며, 사업기간 변동에 의해 고용예정기간이 조기종료 될 수 있음 <참고> 위촉직 근무조건 근무형태: 전일제(주5일) 급여 : 내부규정에 따른 경력평정 후 정규직과 동일 수준 급여 지급(4대보험 적용) 응시자격요건 구분 세부 내용 국적·연령 제한 없이 응시 가능 표준연 내규에 따라 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발된 자는 응시자격 제한 표준연 인사규정 제18조 결격사유에 해당하지 않는 자 응시 자격 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자) 부패방지 및 권익위 설치·운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등 우대사항 구분 세부 내용 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 우대 우대 내용(복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대) 1. (장애인) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점 우대 사항 2. (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항) ※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 우대사항 미적용 응시 방법 접수방법: KRISS 채용 홈페이지(https://kriss.recruitment.kr) 온라인 접수 ※ 우편 및 방문접수는 실시하지 않음 원서접수기간: 2024. 11. 7.(목), 19:00 2024. 11. 29.(금), 10:00 ※ 마감시각 이후 접수 불가 ※ 응시원서 접수 마감일에는 접속인원이 많아 시스템 이용 및 질문 대응에 지연이 발생할 수 있습니다. 미리 양지하시어 가급적 마감일 이전에 제출 완료하여 주시기 바랍니다. 전형절차 1차 전형 전형절차 서류전형 온라인 인성검사 2차 전형 면접전형 내용 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 합격배수: 채용예정인원의 5배수 1차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시 ※ 검사 결과는 면접전형 시 보조 자료로 활용, 미응시 인원은 불합격 처리 인성면접: 조직적합성 및 인성 등 평가 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 합격배수: 채용예정인원의 1배수 ※ 자기소개서 작성 기준 미달(동일 내용 반복 등) 및 블라인드 채용 규정 위반자 등은 부적격처리 정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대한 기초 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가무능력표준기반 능력 중심 채용을 하여 우수인재를 초빙하오니, KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 필치시길 바랍니다. 채용분야 구분 배용 고음애기간 학위 전공 주요 업무 및 필수요건 2005 1.1. 2 연구사업단 문영 및 관리 공합연구단 사업 고용예정기간 이내에서 1년 단위 계약을 실시하여 조기종료될 수 있음 본 공고에 따른 위촉직은 기간제 및 단시간 근로자 등에 관한 법률에 따라 한규직 전환 미대상 해당 사업기간은 평가결과에 따라 조기종료 및 단맛이 이제 될 수 있으며 사업기간 변동에 피해 고용예절기간이 조기종료될 수 있음 <참고> 위촉직 근무조건 근무형태 전일제(주5일) 급이 내부규정에 따른 경력 후 규칙과 동일 수준급여 지급내보험 적용 응시자격요건 구분 국적 연령제한 없이 음시 가능 세부내용 응시 표준면 내규에 따라 다른 공공기관에서 자동으로 지원자는 시자 제안 표준인 인사규성 조리사유에 해당하지 않는 자 국가공무원법 제33조사에 해당되지 아니한 자 법률에 의하여 신가권이지 또는 당시 타니 법 제76조에 해당하지 않는 부패방지 및 권익위 설치에 관한 우대사항 우대 사항 송시 방법 - 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 우대 우대 내용 복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우내 (장애인) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점 2보 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 55% 가점, 제2조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 보훈 가점을 받아 사용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30센트를 초과할 수 없음, 다만 응시자의 수가 선정원과 같거나 그보다 작은 경우 가점을 작품한 점수로 국가유공자법 제31조 제3항※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 많은 경우 우대사항 미착용 접수방법: KRISS 채용 홈페이지(https://kriss.recruitment.kr) 온라인 접수 *우편 및 방문접수는 실시하지 않음 원서접수기간 2021.11.7.(?),19:00-2024. 11. 29.(금), 10:00 마감시각 이후 접수 불가 응시원서 접수 마감일에는 접속인원이 많이 시스템 이용 및 질문 대응에 지연이 발생할 수 있습니다. 미리 양지하시어 가급적 마감일 이전에 제출 완료하이 주시기 바랍니다. 진행절차 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 시원서 내용 여성분이 전문성 및 적격성 헝가대로 48 1차 전형 서류전형 합격기준 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자 5개도 평가 자 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 합격배수 채용예정인원의 5배 1차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시 온라인 인성검사 인성면접 조직적합성 및 인성가 2 전형 변접전한 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표, 장래성, 자식 응시인원은 불합격 처리 ㅇ 합격기준 각 전형위원 합산점수 평균 80% 이상 득점자 중 고득점자 자기소개서 작성 기준 미달동일 내용 반복 블라인드 채용규정 위반자 등은 부적지서리 제출서류 구분 시원서 접수 시 시원서(사지원서, 자기소개서, 경기술서 입사지원서(학위내학, 교육내 관련 대학대학원 전파정성 적/졸업증명서 2차 전형 (면접 전형 종류 직후 경력자작 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자에 한함) 취업보호대상자 증명서, 장애인 증세해당자에 한함, 중증장 여인 확인서 중증 장애인인 경우에 한함 장애인직업평가모 혹은 정원서비스에서 가능 강력 산정한 응시원서 관리사항에 기재하여 향후 증빙 제출한 내용에 대해서만 강한 채용일정 전형절차 비고 채용공고 응시원서 접수 진위확인을 위해 활용되어 전방위원에게 제공되지 않음 1차 전형 1 차 전형 합격자 발표 11,7.(목)~11.29(금) 11.7.(목)~11.29.(금) 1112월 중 11~12월 중 11~12월 중 2차 전형 12월 중 온라면 인성검사 추진 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능 기타사항 2차 전형 합격자 발표 12월 중 업용예정일 25.1.1.(수) 건형 블라인드 패를 요건 미준수 시 부적격 처리 등 불이익을 받을 수 있을 ㅇ 전형 결과 해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ㅇ 응시자는 제출서류누라 허위 기재 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 교육사항 입력 시 성적 오기에 주의 전쟁 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 등 발견 시 합격임용을 해소할 수 있음 한국표준과학연구원 내부 임직원으로부터 입사지원서 작성 도움을 받을 경우, 채용 공정성을 훼손한 것으로 인정되어 부탁격 처리 등 불이익을 받을 수 있을 합격 취소 및 임을 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있을합격자의 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 내용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 취업보호대상자는 증서류 제출을 전제로 관계법에 따라 우대 기타 문의사항은 채용사이트 Q&A 및 인적자원실 용담당자 이메일 문의 -한국표준과학연구원 인적자원실 채용담당자 job@kriss.re.kr

첨부파일
  • pdf 첨부파일 직무기술서(연구단 운영지원).pdf (64.79KB / 다운로드 353회) 다운로드
  • pdf 첨부파일 블라인드 채용 위반 검토기준(지원자 안내).pdf (81.74KB / 다운로드 203회) 다운로드

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