KRISS 리더 소통의 장
- 2016 전체 부서장 워크숍 -  

2016년도 KRISS의 주요 현안사항을 공유하고 각 부서장들이 자유로운 의견을 제안할 수 있는 ‘2016 전체 부서장 워크숍’이 지난 3월 25일 유성 아드리아호텔에서 개최되었다.
박현민 부원장을 비롯하여 각 본부(부)장 및 센터/팀장 등 60여명이 참여한 가운데 진행된 이번 워크숍에서는 정책이슈, 각 본부별 발표, 인사평가결과 공유 등이 이루어졌다.  

▲ 본부(부)별 다양한 주제에 대한 발표가 이루어졌다.

각 본부(부) 별 발표는 △KRISS 정책 이슈(정책협력부), △표준품질경영시스템의 효율적 운영방안(기반표준본부), △‘국민연구소’ 실현을 위한 국민 체감 R&D 발굴(삶의질측정표준본부), △산·학·연 연계를 통한 연구성과 극대화 방안(산업측정표준본부) △도전적·수월성 연구를 위한 추진 방안(미래융합기술본부) 순서대로 진행되었다.  

▲ 활발한 의견 교류가 이어졌다.

연구 및 경영부서에서 직접 체감하며 필요성을 느끼는 현안들을 다룬 만큼 발표 내내 많은 질의응답 및 건의사항이 제기되었다. 다음으로 박현민 부원장의 ‘2015 인사평가결과 공유 및 문제점 분석’이 이어졌고, 자유토론 및 총평 뒤의 석식으로 행사가 마무리되었다.
어떤 조직이든 리더와 구성원간의 소통은 늘 중시되지만 각 부서간의 관계를 살펴보면 부서간 소통은 원활하지 못해 깊은 골이 생기는 것이 현실이다. 그렇기 때문에 부서를 대표하는 리더들의 소통이 어느때보다도 중요하다. 앞으로도 ‘전체 부서장 워크숍’과 같은 자리가 주기적으로 개최되어 분야를 뛰어넘고 서로 이해하는 KRISS가 되기를 기대해본다.