본문으로 바로가기

알림소식

채용공고

TOP

채용공고

글자 크게 글자 작게 인쇄

2025년 3차 Post-doc. 공개채용

  • 작성일자2025-09-11 11:00
  • 조회수2,795

정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초및원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심 채용을 통하여 각 분야의 우수한 박사후연구원(Post-doc.)을 초빙하오니, 지금 도전하시어KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. □ 채용분야 및 인원: 15개 분야 17명 채용분야 관련 전공 주요 업무 채용 인원 코드 화학 소재 측정 첨단소재측정1 (YS사업*) 재료공학 및 인공지능 관련 전공 ㆍ 인공지능을 활용한 소재 탐색·설계 및 신뢰성 평가기술 개발 1명 A01 첨단소재측정2 재료공학 및 이차전지 관련 전공 ㆍ환경 적응형 스마트 이차전지 소재/셀 개발 ㆍ이차전지 실시간/오페란도 소재/셀 측정기술 개발 1명 A02 첨단소재측정3 재료과학, 전기화학, 화학공학, ㆍ그린수소생산용 고성능 수전해 촉매와 전극제조 기술 개발 ㆍ수전해 기술 전주기 데이터 수집 및 활용 기술 개발 1명 A03 바이오 의료 측정 바이오물질측정1 생물학, 화학, 물리학 ㆍ지질나노입자 및 바이러스 측정 ㆍRNA 정성 및 정량분석 1명 B01 바이오물질측정2 생물(화학)공학, 생물학, 생화학 등 ㆍ바이오입자(EV, 비드 등) 측정법 및 표준물질 개발 ㆍ유세포분석 및 이미징 기반 분석법 개발 1명 B02 나노바이오측정 물리학, 광학, 의공학, 기계공학 ㆍ간섭계 기반 또는 비선형 광학 기반 바이오 광 이미징 기술 개발 ㆍ초분광 암시야 현미경 기술을 이용한 첨단바이오 의약품용 나노바이오소재 및 세포 분석 기술 개발 1명 B03 양자 기술 연구 양자자기센싱1 물리학 ㆍARPES를 활용한 양자시스템의 전자구조 연구 1명 C01 양자자기센싱2 물리학 ㆍ스핀전자현미경을 활용한 미세 스핀구조 연구 1명 C02 양자자기센싱3 물리학, 재료공학, 전자공학 ㆍ스퍼터링/리쏘그래피를 활용한 스핀트로닉스 기반 확률 소자 설계 및 제작 ㆍ스핀트로닉스 기반 확률 소자 특성 분석 1명 C03 양자정보네트워킹 물리학 ㆍ양자광학계 기반 양자광센싱 기술 개발 ㆍ양자얽힘광원 및 양자간섭계 실험 연구 1명 C04 원자양자센싱 물리학, 광학, 전자공학, 기계공학 ㆍ레이저를 이용한 냉각원자의 제어 연구 ㆍ원자간섭계를 이용한 중력 및 관성센서 연구 2명 C05 * YS사업 지원분야: 국가과학기술연구회 출연(연) 맞춤형 인력양성사업과 연계된 채용분야(연수조건은 일반분야와 동일하나, 추가 응시자격요건이 있음에 유의) <참고1> 응시자의 채용분야 중복?교차 지원 금지 ㅇ 응시자는 표준연 2025년 3차 Post-Doc. 공개채용 채용분야 중 1개 분야에만 지원할 수있으며, 중복?교차 지원이 확인될 경우 합격 취소 채용분야 관련 전공 주요 업무 채용 인원 코드 전략 기술 연구 반도체 디스플레이측정1 물리, 화학, 재료공학 등 ㆍ이차전지 소재 및 소자 라만 분광학 기반 신뢰성 평가 기술 개발 1명 D01 반도체 디스플레이측정2 물리화학, 물리학, 기계공학, 핵융합공학, 화학공학, 반도체공학 등 ㆍ중적외선 이중광빗 분광학을 이용한 반도체 식각공정의 주요 반응성 화학종의 실시간 모니터링 기술 개발 및 탄소중립형 공정 적용 1명 D02 반도체 디스플레이측정3 물리화학, 물리학 등 ㆍ광빗살 기반 시간-주파수 분해 분광학을 이용한 반도체 공정용 대체가스의 대기화학 동역학 연구 1명 D03 초전도양자컴퓨팅 시스템연구 물리학, 전기전자공학, 컴퓨터공학, 계측제어, 측정과학 ㆍ초전도 큐비트 소자 설계, 제작 및 특성평가 ㆍ초전도 기반 양자컴퓨팅 요소기술 개발 ㆍ초전도 큐비트 양자 상태 고주파 측정 및 제어 기술 개발 ㆍ양자알고리즘 개발 및 양자오류 감소기술 개발 2명 E01 □ 응시자격요건 구 분 내 용 공통 ㅇ 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 - 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 - 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자) ※ 전문연구요원 전직 요건을 갖춘 자 지원 가능(YS사업 지원분야는 제외) - 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자 - 부패방지 및 권익위 설치?운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등ㅇ 박사학위자로 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 (또는 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 3개월 이내 학위취득 예정자) YS사업 분야 (첨단소재측정1) ㅇ 응시자격요건 - 대한민국 국적 보유자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 2025년 내 입원이 가능한 자(차년도로 임용 연기 불가) ㅇ 배제대상 - 임용예정일 기준(시점) 취업 상태인 자 ※ 확인방법: 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서-「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중인 자 - 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자 □ 우대사항 ※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 우대사항 미적용구 분 내 용 우대 사항 ㅇ 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인* 우대 * 여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대함 우대 내용 (복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대) 1. (장애인, 여성과기인) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점 2. (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항) □ 응시방법 ㅇ 접수방법: KRISS 채용페이지 온라인 접수 (https://kriss.recruitment.kr) ㅇ 원서접수기간: 2025. 9. 11.(목) ~ 2025. 9. 25.(목), 11:00 ※ 마감시각 이후 접수 불가 □ 전형절차 전형절차 내 용 1차 전형 서류전형 ㅇ 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가 - 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 - 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 3배수 이내 온라인 인성검사 ㅇ 1차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시 ※ 미응시 인원은 2차 전형 불합격 처리 2차 전형 면접전형 ㅇ 연구업적 발표를 통한 연구수행 능력 및 역량 평가 ㅇ 인성면접(조직적합성, 인성 등 평가) - 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 - 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 ※ 전형별 실적 및 역량 평가 시, 최근(약 3년 내) SCIE 제1저자(주저자) 논문 또는 국제특허주발명자 실적은 정성적으로 우대 가능 <참고2> 비대면 화상면접 실시 가능 ㅇ (면접전형) 해외 거주자 응시 등에 대응하기 위해 필요 시 비대면 화상면접(일부 혹은 전부) 실시 가능 <참고3> 외국인 지원자 대상 온라인 인성검사 미실시 가능 ㅇ 국어 활용에 제한이 있는 외국인의 경우, 제한된 시간 내 국어로 진행해야 하는온라인 인성검사를 수행할 수 없으므로 별도 인성검사 없이 2차 전형 실시 가능

□ 제출서류 구 분 내 용 응시원서 접수 시 ㅇ 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등) ※ 온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능 면접전형 실시 전 ㅇ 연구업적세미나 발표자료 ㅇ 응시원서(학위내역) 관련 대학/대학원 전 과정 졸업(예정)증명서 ※ 면접전형 실시 전 제출서류는 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게제공되지 않음 면접전형 종료 후 ㅇ 입사지원서(학위내역, 교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서ㅇ 연구실적 증빙 관련 자료(논문 및 특허 실적 증빙 등)(해당자에 한함) ㅇ 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자에 한함) ㅇ YS사업 참여신청서(해당분야에 한함) ㅇ 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ※ 면접전형 종료 후 제출서류는 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게제공되지 않음 ※ 경력사항은 응시원서에 기재하여 향후 증빙 제출한 내용에 대해서만 인정함 □ 추진일정 전형절차 일 정 비 고 채용공고 9월 11일(목) ~ 9월 25일(목) 추진 일정은 내외부 사정에 따라변동 가능 응시원서 접수 9월 11일(목) ~ 9월 25일(목) 1차 전형 10월 중 온라인 인성검사 10월 말 2차 전형 10월 말 ~ 11월 초 최종 합격자 발표 11월 말 임용예정일 12월 1일(월) □ 연수조건 구 분 내 용 연수기간 ㅇ 1년 이내 단위로 계약 ※ 최대 박사학위 취득 후 5년 차에 수행하는 과제의 단계종료일까지 연수 가능(과제기반테뉴어) ※ 연수평가 결과가 미흡한 경우 연수기간 3년 초과 불가 연수조건 ㅇ 자체기준에 따른 경력 산정 및 급여수준 결정 ㅇ 4대보험 적용 □ 기타사항 ㅇ 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 감점 등 불이익을 받을 수 있음 ㅇ 전형별 예정된 합격배수 이내로 선발하며, 전형결과 해당 분야 적격자가 없는 경우채용하지 않을 수 있음 ㅇ 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재?제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 ※ 특히 교육사항 입력시 성적 오기재, 연구실적 입력시 참여 순위 오기재, 수상 내역 오기재에 주의 ㅇ 전형 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 등 발견 시 합격·임용을 취소할 수 있음ㅇ 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 ㅇ 최종합격자의 합격 취소 및 임용 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있음ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 ㅇ 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계 법령에 따라 우대 ㅇ 기관 경쟁력 강화 및 직무역량을 갖춘 인재 유치를 위하여 출신학교명, 출신연구실및 지도교수명을 수집·활용할 수 있음 ㅇ 기타 궁금한 사항은 채용사이트 Q&A로 문의 - 한국표준과학연구원 GMA팀 채용담당자 ssbaek@kriss.re.kr

첨부파일
  • pdf 첨부파일 2025년 3차 Post-doc. 공개채용 공고문.pdf (422.52KB / 다운로드 429회) 다운로드
  • zip 첨부파일 연수제안서.zip (585.72KB / 다운로드 267회) 다운로드
  • pdf 첨부파일 2025 3rd Post-doc. recruitment announcement.pdf (116.89KB / 다운로드 336회) 다운로드

QUICK MENU

QUICK MENU 원하시는 서비스를 클릭하세요!

등록된 퀵메뉴가 없습니다.

등록된 배너가 없습니다.