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2025년 1차 근로연구학생 공개채용

  • 작성일자2024-12-27 14:21
  • 조회수2,996

정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초및원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준) 기반능력 중심 채용을 통하여 각 분야의 우수한 근로연구학생을 채용하오니, 지금 도전하시어KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. □ 채용분야 및 인원: 13개 분야 19명 채용분야 관련전공 학위과정 연수 분야 채용 인원 (명) 코드 화학 소재 측정 소재물성측정 물리학 박사과정 ㆍ이차원 초전도소재 물성 정밀 측정 ㆍ이차원 초전도소재 활용 고성능/다기능 양자소자 제작 및 성능 연구 1 A01 양자 기술 연구 양자광학1 물리학 석·박사 및 통합과정 ㆍ머신러닝 기반 양자회로 최적화 연구 ㆍ머신러닝 기반 양자정보과학기술 연구 1 B01 양자광학2 물리학, 양자광학, 광응용학 석·박사 및 통합과정 ㆍ단일방출체 기반 양자보안통신 핵심 기술 개발 ㆍ양자간섭계 기반 양자 이미징 핵심 요소기술 개발 1 B02 양자소자 고체물리실험 석·박사 및 통합과정 ㆍ이차원 반도체 소재 기반 단일전자원 소자 제작 및 특성 평가 1 B03 양자자기센싱 물리학 재료공학 석·박사 및 통합과정 ㆍSTM을 활용한 자성소재의 원자구조 연구 1 B04 양자질량측정 물리학, 전기전자, 재료, 기계 석·박사 및 통합과정 ㆍMEMS 및 NEMS 소자 제작 ㆍ광역학계 소자 제작 및 특성 측정 기술 개발 1 B05 전략 기술 연구 반도체 디스플레이측정1 재료공학 박사과정 ㆍ화학기상증착법/용액공정 기반 2차원소재 합성 ㆍ오페란도XPS 분석용2차원소재트랜지스터개발 ㆍ대면적트랜지스터및센서어레이설계, 특성평가 1 C01 반도체 디스플레이측정2 물리학, 전기전자공학, 기계공학 석·박사 및 통합과정 ㆍCVD 기반 2차원 소재 성장기술 연구 ㆍ2차원 소재 기반 차세대 광전소자 연구 2 C02 반도체 디스플레이측정3 신소재, 화공, 기계, 나노, 전기·전자, 물리, 화학 석·박사 및 통합과정 ㆍ반도체 공정진단 센서 개발 (파티클, 압력, 가스 등) ㆍ반도체 소재·부품 내부식성 진단 기술 개발 1 C03 반도체 디스플레이측정4 물리학, 화학, 반도체공학, 화학공학, 기계공학 등 관련 분야 석·박사 및 통합과정 ㆍ탄소중립형 반도체 공정 광진단 기술 개발 4 C04 반도체 디스플레이측정5 화학, 환경공학, 물리학, 화학공학 등 관련 분야 석·박사 및 통합과정 ㆍ레이저 분광학 기반 반도체 공정가스의 화학반응 특성 연구 2 C05 우주극한측정 기계, 물리 박사과정 ㆍ세라믹소재 반사경 연삭특성 연구 ㆍCNC를 이용한 반사경 가공 방법 연구 1 C06 수소에너지 기계공학 등 이공계 석·박사 및 통합과정 ㆍ고압 수소용 고분자 소재 물성 평가 ㆍ고분자 소재 고압 수소 영향 평가 2 C07 - 2 - <참고1> 응시자의 채용분야 중복?교차 지원 금지 ㅇ 응시자는 표준연 2025년 1차 근로연구학생 공개채용 채용분야 중 1개 분야에만 지원할수 있으며, 중복?교차 지원이 확인될 경우 합격 취소 □ 응시자격요건 및 우대사항 □ 응시방법 ㅇ 접수방법: KRISS 채용페이지 온라인 접수 (https://kriss.recruitment.kr) ㅇ 원서접수기간: 2024. 12. 27.(금) ~ 2025. 1. 13.(월), 14:00 ※ 마감시각 이후 접수 불가 구 분 내 용 공통 사항 ㅇ 응시자격요건 - 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ? 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 ? 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 ? 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자 ? 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자 ? 부패방지 및 권익위 설치?운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등 - 국내 대학의 석·박사과정에 재학중(휴학생, 연구생으로 등록되지 않은 수료생 제외)인 자 (또는 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 입학 예정자) ※ 학생연구원은 매 학기 재학증명서 또는 연구생 등록 증명서류 제출 필요ㅇ 우대사항 - 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 여성과학기술인* 우대 * 여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대함우대 내용 (복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대) 1. (장애인, 여성과기인, 전문자격증 소지자) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점2. (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호대상자는 5% 가점, 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항) ※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지않는 경우 우대사항 미적용 - 3 - □ 전형절차 전형절차 내 용 1차 전형 서류전형 ㅇ 응시원서 내용을 토대로 채용 예정 분야 전문성 및 적격성 평가 - 평가항목: 경험, 역량 및 적격성 등 - 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자- 합격배수: 채용예정인원의 3배수 이내* * 응시인원이최종합격가능인원3배수이하인경우, 서류전형평가를생략할수있음온라인 인성검사 ㅇ 1차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시 ※ 미응시 인원은 2차 전형 불합격 처리됨 2차 전형 면접전형 ㅇ 인성면접(조직적합성, 인성 등 평가) - 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 - 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자- 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 <참고2> 외국인 지원자의 온라인 인성검사 미실시 가능 ㅇ 한국어 활용에 제한이 있는 외국인의 경우, 제한된 시간 내 한국어로 진행해야 하는온라인 인성검사를 수행할 수 없으므로 별도 인성검사 없이 2차 전형 실시 가능□ 제출서류 □ 추진일정 전형절차 일 정 비 고 채용공고 12월 27일(금) ~ 1월 13일(월) 추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능응시원서 접수 12월 27일(금) ~ 1월 13일(월) 1차 전형 1월 말 온라인 인성검사 1월 말 ~ 2월 초 2차 전형 2월 초 최종 합격자 발표 2월 말 임용예정일 2025년 3월 1일(일) 구 분 내 용 응시원서 접수 시 ㅇ 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등) ※ 온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능 면접전형 종료 후 ㅇ 입사지원서(학위내역, 교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서ㅇ 자격증 사본, 병적증명서(해당자에 한함) ㅇ 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ※ 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음 - 4 - □ 연수조건 구 분 내 용 연수기간 ㅇ 1년 단위로 계약 ※ 학생연구원이 근로계약을 통해 표준연에서 연수를 받을 수 있는 기간의 상한은 원 소속대학원의 재학 연한을 넘을 수 없음 ※ 또한, 최대 연수기간은 입학일로부터 석사과정 5년, 박사과정 7년, 통합과정 9년을 초과할 수 없음(휴학기간은 불포함) 연수조건 ㅇ 자체기준에 따른 경력 산정 및 급여수준 결정 ㅇ 4대 보험 적용 ㅇ 근로계약 당연 종료(퇴직) 사유 - 계약기간 만료 - 원 소속대학원에서 졸업, 자퇴, 제적, 수료 후 연구생으로 미등록 - 원 소속대학원에서 휴학하는 경우 ㅇ 근로계약 체결 시 받을 수 있는 불이익 - 교육부의 ‘BK21 플러스’ 사업 장학금 수혜 제한 가능 - 한국장학재단의 ‘취업 후 상환 학자금 대출’ 의무상환기준에 따라 상환의무 발생 가능 - 전문연구요원으로 병역을 이행하는 경우, 원 소속대학원의 승인 여부에따라 임용 취소 및 근로계약 체결 제한 가능(원 소속대학원으로부터파견·전직 가능 여부 확인 必, 신규 편입 불가능) - 기타 근로계약으로 인한 제한 등 □ 기타사항 ㅇ 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 감점 등 불이익을 받을 수 있음 ※ 성별을 유추할 수 있는 자기소개서, 수상실적 내용 등을 기재하지 않도록 주의 ㅇ 전형 별 예정된 합격배수 이내로 선발하며, 전형결과 해당 분야 적격자가 없는 경우채용하지 않을 수 있음 ㅇ 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재?제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 ㅇ 전형 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 등 발견 시 합격·임용을 취소할 수 있음 ㅇ 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 ㅇ 최종합격자의 합격 취소 및 임용 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있음 ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 ㅇ 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계 법령에 따라 우대 ㅇ 기관 경쟁력 강화 및 직무역량을 갖춘 인재 유치를 위하여 출신학교명, 출신연구실및지도교수명을 수집·활용할 수 있음 ㅇ 기타 궁금한 사항은 채용사이트 Q&A로 문의 - 한국표준과학연구원 KRISS Academy GMA팀 채용담당자 yun.b@kriss.re.kr

첨부파일
  • pdf 첨부파일 1. 2025년 1차 근로연구학생 공개채용 공고문.pdf (415.69KB / 다운로드 289회) 다운로드
  • pdf 첨부파일 2. 2025 1th student researcher recruitment announcement.pdf (171.39KB / 다운로드 260회) 다운로드
  • pdf 첨부파일 3. 연수제안서.pdf (115.64KB / 다운로드 372회) 다운로드

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