정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준) 기반 능력 중심 채용을 통하여 각 분야의 우수한 박사후연구원(Post-doc.)을 초빙하오니, 지금 도전하시어 KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. □ 채용분야 및 인원: 21개 분야 24명 물리측정 - 길이형상측정 관련 전공: 광학 주요 업무: 적응광학계 알고리즘 개발 및 고도화, Computational imaging 기술을 이용한 고분해능 영상 획득 채용인원: 1명 코드: A01 물리측정 - 비파괴측정 관련 전공: 기계공학, 전기·전자공학, 물리학 주요 업무: 전자기파(와전류) 또는 초음파 가시화 모델링, 전자기파(와전류) 또는 초음파 신호분석 및 해석, 전자기파(와전류) 또는 초음파 센서 및 회로 설계 채용인원: 1명 코드: A02 화학소재측정 - 무기측정 관련 전공: 화학, 환경공학 등 주요 업무: 무기분석 분야 측정기술(ICP-MS, IC 기반 등) 개발, 무기분석 인증표준물질 개발, 무기원소 동위원소비 측정법 및 전처리법 개발 채용인원: 1명 코드: B01 화학소재측정 - 첨단소재측정1 관련 전공: 재료공학, 전기화학, 화학공학 주요 업무: 차세대 그린수소 생산용 고성능 수전해 촉매 개발 및 반응 메커니즘 연구, 고내구 덕성극집합체 제조 기술 및 열화거동 측정 해석 기술 개발 채용인원: 1명 코드: B02 화학소재측정 - 첨단소재측정2 관련 전공: 재료공학 및 이차전지 관련전공 주요 업무: 환경 적응형 스마트 이차전지 소재/셀 개발, 이차전지 실시간/오페란도 소재/셀 측정기술 개발 채용인원: 1명 코드: B03 바이오의료측정 - 바이오물질측정 관련 전공: 생명공학, 생명과학 주요 업무: DNA 및 RNA 측정 (digital PCR, real-time PCR 등), 감염병 및 암 진단용 핵산 표준물질과 측정절차서 개발, 관련 국제표준 데이터베이스 등록 채용인원: 1명 코드: C01 바이오의료측정 - 나노바이오측정1 관련 전공: 화학, 생물학 주요 업무: LC-MS/MS 기반 단백체 분석, 단백체 기반 안정성 및 유효성 평가 기술 개발 채용인원: 1명 코드: C02 바이오의료측정 - 나노바이오측정2 관련 전공: 통계학, 컴퓨터공학, 인공지능, 데이터과학 주요 업무: AI 기반 멀티모달 이미지 데이터 통합 융합 및 분석 기술 개발, 질병 이미지의 공간 해상도 향상 및 데이터 품질 개선 기술 개발 채용인원: 1명 코드: C03 양자기술연구 - 방사선측정 관련 전공: 물리학, 원자력공학, 방사선학 등 의학물리학 관련 전공 주요 업무: 초고전압홀(플래시) 방사선 물량측정 정밀 측정 및 품질 관리 기술 개발, 몬테카를로 전산모사를 이용한 의료용 초고전압홀(플래시) 전전자선항공특성 최적화 설계 채용인원: 1명 코드: C04 양자기술연구 - 양자기술시스템1 관련 전공: 물리학 주요 업무: 광자기(Magneto-Optical Kerr Effect) 현미경 개발, 양자마그네틱스, 양자스핀트로닉스 채용인원: 2명 코드: D01 양자기술연구 - 양자기술시스템2 관련 전공: 광학, 물리학, 전자공학 주요 업무: 다이아몬드 NV 센터 기반 양자자기센서 개발, 고체 점결함 ODMR 기반 자기이미징 시스템 개발 채용인원: 1명 코드: D02 양자기술연구 - 양자정보네트워크1 관련 전공: 광학, 물리학, 양자정보, 전자공학 주요 업무: 광학 기반 양자네트워크 연구 참여 채용인원: 1명 코드: D03 양자기술연구 - 양자정보네트워크2 관련 전공: 물리학 주요 업무: 양자광학계 기반 양자광생성 기술 개발, 양자위상광원 및 양자간섭계 실험 연구 채용인원: 1명 코드: D04 양자기술연구 - 원자양자센서1 관련 전공: 물리학, 광학, 전자공학, 기계공학 주요 업무: 레이저를 이용한 냉각원자의 제어 연구, 원자간섭계를 이용한 중력, 중력구배 및 관성센서 연구 채용인원: 2명 코드: D05 양자기술연구 - 원자양자센서2 관련 전공: 광학 주요 업무: 혼합(on-chip) 광공신기 광원 생성 및 제어, 원자칩률 기반 양자정보 시스템 개발 채용인원: 1명 코드: D06 전략기술연구 - 중성원자양자컴퓨팅연구 관련 전공: 물리학, 공학, 전기·전자, 기계, 제어·자동화, 전산 등 주요 업무: 중성원자 양자컴퓨터 플랫폼 개발, 레이저 광학 제어 기술, 양자컴퓨터 운용 및 제어 기술 개발 채용인원: 2명 코드: D07 전략기술연구 - 반도체디스플레이측정 관련 전공: 재료공학, 반도체공학 주요 업무: 저차원소재 기반 지능형 반도체 소재·소자 연구개발, 극한환경 하 반도체 특성 실시간 평가 기술 연구개발 채용인원: 1명 코드: E01 전략기술연구 - 미래선도연구장비 관련 전공: 기계공학, 물리학 주요 업무: 전자빔, 광학 기술을 이용한 첨단 장비 개발 및 응용 연구 (Metrological-SEM(Scanning Electron Microscope) 개발, 4D-STEM(Scanning Transmission Electron Microscope) 개발) 채용인원: 1명 코드: E02 전략기술연구 - 초전도양자컴퓨팅시스템연구1 관련 전공: 물리학, 전기·전자공학, 컴퓨터공학, 계측제어, 측정공학 주요 업무: 오류정정에 적합한 고성능 초전도 양자프로세서 아키텍처 설계 및 최적화, 큐빗셀 기반 큐비트 주파수 배치 최적화, 고충실도 양자가이트 시뮬레이션, 고속 양자게이트를 위한 가변 커플러 설계, 높은 측정충실도를 위한 파이프라인 개발 채용인원: 1명 코드: F01 전략기술연구 - 초전도양자컴퓨팅시스템연구2 관련 전공: 물리학, 전기·전자공학, 전자재료, 반도체공학 주요 업무: 고성능 초전도 QPU 제작 공정 개발, 100큐비트급 이상 QPU를 위한 3차원 패키징, 대면적 웨이퍼 스케일 QPU 제작 수율 및 신뢰도 제어, 대면적 초전도 박막 물질 관리, 웨이퍼 스케일 전자빔 리소그래피 공정 및 초전도 접합 공정 최적화 채용인원: 1명 코드: F02 전략기술연구 - 초전도양자컴퓨팅시스템연구3 관련 전공: 물리학, 전기·전자공학, 컴퓨터공학, 계측제어, 측정공학 주요 업무: 양자게이트 구동을 위한 초전도 큐비트 제어 및 잡음 분석, 높은 측정충실도 구현을 위한 극저온 저잡음 측정 기술 개발, 100큐비트급 이상 대규모 QPU 운영을 위한 통합 소프트웨어 개발, 오류 정정 및 오류 완화 방법론 개발 및 실험 적용 채용인원: 1명 코드: F03 <참고1> 응시자의 채용분야 중복·교차 지원 금지 응시자는 표준연 2026년 3차 Post-Doc. 공개채용 채용분야 중 1개 분야에만 지원할 수 있으며, 중복·교차 지원이 확인될 경우 합격 취소 □ 응시자격요건 [공통 자격요건] 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역미필대상자는 병역필 또는 면제자) ※ 전문연구요원 전적 요건을 갖춘 자, 사회복무요원소집대상 보충역 지원 가능 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자 부패방지 및 권익위 설치·운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 박사학위 취득 후 만 7년 이내인 자 또는 해당 임용예정일로부터 3개월 이내 박사학위 취득 예정자 □ 우대사항 [우대 대상] 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인* 우대 여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대함 [우대 내용 (복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대)] (장애인, 여성과기인) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점 (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 작은 경우 가점을 적용하지 않음(국가유공자법 제31조 제3항) ※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 우대사항 미적용 □ 응시방법 접수방법: KRISS 채용페이지 온라인 접수 (https://kriss.fairy.im) 원서접수기간: 2026. 9. 17.(목) ~ 10. 2.(금), 11:00 ※ 미감시각 이후 접수 불가 □ 전형절차 1차 전형 (서류전형) 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 합격배수: 채용예정인원의 3배수 이내 2차 전형 (면접전형) 연구업적 발표를 통한 연구수행 능력 및 역량 평가 인성면접(조직적응성, 인성 등 평가) 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 창의성, 지식 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 ※ 전형별 실적 및 역량 평가 시, 최근(약 3년 내) SCI급 제1저자(주저자) 논문 또는 국제특허 주발명자 실적은 정성적으로 우대 가능 <참고2> 비대면 화상면접 실시 가능 (면접전형) 해외 거주자 응시 등에 대응하기 위해 필요 시 비대면 화상면접(일부 혹은 전체) 실시 가능 □ 제출서류 응시원서 접수 시 제출서류: 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등) ※ 온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능 면접전형 실시 전 제출서류: 연구업적세미나 발표자료, 증빙서류(학위증명서): 관련 대학/대학원 전 과정 졸업(예정)증명서 ※ 면접전형 실시 전 제출서류는 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음 면접전형 종료 후 제출서류: 입사지원서(교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적증명서, 연구실적 증빙 관련 자료(논문 및 특허 실적 증빙 등)(해당자에 한함), 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자에 한함), 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ※ 면접전형 종료 후 제출서류는 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음 ※ 경력사항은 응시원서에 기재하여 향후 증빙 제출한 내용에 대해서만 인정함 □ 추진일정 채용공고: 9월 17일(목) ~ 10월 2일(금) (추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능) 응시원서 접수: 9월 17일(목) ~ 10월 2일(금) (추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능) 1차 전형: 10월 중 (추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능) 2차 전형: 10월 말 ~ 11월 초 (추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능) 최종 합격자 발표: 11월 중 (추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능) 임용예정일: 12월 1일(화) (추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능) □ 연수조건 연수기간: 총 연수기간 5년 이내(1년 이내 단위로 계약) ※ 참여 중인 연구과제 수행 중 연수기간이 종료되는 경우, 1회에 한하여 해당 과제의 단계 종료시점까지 연수기간 연장 가능(피저기반 테뉴어) ※ 연수평가 결과가 미흡한 경우 연수기간 3년 초과 불가 ※ 보안 위반사항이 있을 경우 보안교육 미이수 시 재계약에 불이익이 있을 수 있음 연수조건: 자체기준에 따른 경력 산정 및 급여수준 결정, 4대보험 적용 □ 기타사항 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 감점 등 불이익을 받을 수 있음 전형별 예정된 합격배수 이내로 선발하며, 전형결과 해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재·제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 ※ 특히 교육사항 입력시 성적 오기재, 연구실적 입력시 참여 순위 오기재, 수상 내역 오기재에 주의 전형 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 통과 시 합격·임용을 취소할 수 있음 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 최종합격자의 합격 취소 및 임용 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있음 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계 법령에 따라 우대 기관 경쟁력 강화 및 직무역량을 갖춘 인재 유치를 위하여 출신학교명, 출신연구실 및 지도교수명을 수집·활용할 수 있음 기타 궁금한 사항은 채용사이트 Q&A로 문의 한국표준과학연구원 GMA팀 채용담당자 ssbaek@kriss.re.kr