한국표준과학연구원 2025년 2차 정규직 공개채용 작성일자2025-10-02 14:00 조회수7,476 첨부파일 한국표준과학연구원 2025년 2차 정규직 공개채용 직무기술서.zip (298.99KB / 다운로드 289회) 다운로드 블라인드 채용 위반 검토기준(지원자 안내).pdf (84.64KB / 다운로드 168회) 다운로드 연구실적(논문, 특허) 작성 참고.pdf (204.91KB / 다운로드 208회) 다운로드
![정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대한 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있으며, 능력 중심의 블라인드 채용을 통해 우수 인재를 모집하고 있음을 안내하는 공고문이다. 본문에는 'KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다'라는 문구가 포함되어 있다.[채용분야 안내]정규직으로 총 6명의 연구직을 모집하며, 응시자는 2025년 2차 정규직 공개채용 중 1개 분야에만 지원할 수 있고, 중복지원 시 합격이 취소된다는 유의사항이 기재되어 있다.표 제목: 연구직(6명)표는 ‘구분, 채용분야, 학위, 전공, 주요 업무, 채용인원’ 6개 열로 구성되어 있다.1행구분: 연구직채용분야: 열유체측정학위: 박사전공: 물리학, 화학공학 등 관련 이공계열주요업무: 유체유동분야 정밀측정기술(차세대 측정기법 및 유체시스템 구현 등) 개발 연구, 유체유동분야 국가측정표준확립(기후변화 및 에너지산업 주요대응 등) 연구채용인원: 1명2행채용분야: 바이오물질측정학위: 박사전공: 생물물리화학, 분석과학, 기계공학 등주요업무: 바이오입자 측정 기술 연구, 바이오입자 측정 소급성 확보 연구, 바이오입자 표준물질 개발채용인원: 1명3행채용분야: 양자소자학위: 박사전공: 물리학 등주요업무: 단일전자 양자과학 소자를 위한 이론적 모델링 기법 개발, 단일전자 양자 상태 측정 및 제어 이론 개발, 해밀토니안 모델링 기반 하이브리드 양자 시스템 개발채용인원: 1명4행채용분야: 미래선도연구정책(1)학위: 박사전공: 인공지능, 컴퓨터과학, 전산학, 통계학, 정보통신공학, 전기전자공학 등주요업무: 인공지능 신뢰성 향상 및 정합성 연구(Uncertainty in AI, Trustworthy AI 등), 첨단산업 난제 해결을 위한 인공지능 연구채용인원: 1명5행채용분야: 미래선도연구정책(2)학위: 박사전공: 물리화학, 기계/광/전자공학 등 이공계열주요업무: 전자빔을 이용한 초분해 엑스선원 및 엑스선 현미경 개발, 엑스선 현미경을 활용한 측정장치 기술 개발채용인원: 1명6행채용분야: 초전도양자컴퓨팅시스템학위: 박사전공: 전자공학, 컴퓨터공학, 물리학, 전기공학, 양자정보공학 등주요업무: 초전도 기반 대규모 양자프로세서 설계, 초전도 양자프로세서 제작 및 공정 기술 개발, 초전도 양자컴퓨팅 양자오류정정 알고리즘 개발 및 실험채용인원: 1명총 6개 분야, 각 1명씩 총 6명의 연구직 채용 계획이 안내되어 있다.응시자격요건 표는 ‘구분’과 ‘세부 내용’ 2개 열로 구성되어 있으며, 구분은 ‘응시자격요건(공통)’과 ‘연구직’으로 나뉜다.1행구분: 응시자격요건(공통)세부 내용:• 국적과 연령의 제한 없이 응시 가능함.• 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자.• 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자.• 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자.• 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자).※ 연구직, 기술직의 경우 전문연구요원 전직 요건을 갖춘 자 지원 가능.※ 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자.※ 부패방지 및 권익위 설치·운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자.2행구분: 연구직세부 내용:• 업무 특성상 채용분야별 기준 학위 이상 취득자에 한하여 지원 가능함.• 졸업예정자는 2026년 2월 28일까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 함.(졸업·학위수여예정증명서 제출 필수, 졸업 및 학위취득 이후 임용됨).■ 우대사항표 제목: 우대사항표는 ‘구분’과 ‘세부 내용’ 2개 열로 구성되어 있으며, 구분은 ‘우대사항’으로 표기되어 있다.관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인 우대여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제2조에 해당하는 자 우대(여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대)전문자격증 소지자 우대(변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, 기술사 등 전문자격 내용이 직무와 연관된 경우에 한하여 우대)※ 우대 내용(복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대)장애인, 전문자격증 소지자, 여성과학기술인의 경우 서류전형 및 면접전형에서 만점 기준의 5% 가점 부여국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제2항 제1호·제2호·제4호 대상자는 10% 가점 부여보호 가점을 받아 최종시험에 합격한 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 가점은 적용되지 않음(국가유공자법 제31조 제3항).지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않은 경우 우대사항 미적용.■ 응시 방법접수방법: KRISS 채용 홈페이지(https://kriss.recruitment.kr)를 통한 온라인 접수원서접수기간: 2025년 10월 2일(목) 14:00부터 2025년 10월 17일(금) 16:00까지※ 마감시간 이후 접수 불가※ 응시원서 접수 마감일에는 접속 인원이 많아 시스템 지연 및 장애가 발생할 수 있으므로, 가능한 마감일 이전에 제출 완료 요망.■ 연구직 채용절차표 제목: 전형절차 및 내용표는 ‘전형절차’와 ‘내용’ 2개 열로 구성되어 있다.1행전형절차: 1차 전형(서류전형)내용:• 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가• 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등• 평가기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5배수 이내에서 선발, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선정• 합격배수: 채용예정인원의 5배수 이내2행전형절차: 온라인 인성검사내용:• 1차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시• 미응시 인원은 2차 전형 불합격 처리됨3행전형절차: 2차 전형(면접전형, 연구역량 세미나)내용:• 연구역 발표를 통한 연구개발 능력 및 역량 평가(영어발표 포함)• 평가항목: 전문지식, 창의성, 발표·표현력, 문제해결능력, 발전가능성• 평가기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선발• 합격배수: 채용예정인원의 2배수 이내4행전형절차: 3차 전형(면접전형, 종합면접)내용:• 인성검사, 조직적합성 및 인성 등을 평가• 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 잠재력, 지식 등• 평가기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선발• 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내[유의사항]자기소개서 작성 기준 미달(동일 내용 반복 등) 및 블라인드 채용 위반 시 부적격 처리됨.SCI급 논문 또는 국제특허를 게재(등록)한 자는 전형 평가 시 우대 가능.서류접수 마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적에 한함.제1저자 또는 책임저자로 게재(등록)한 경우에만 실적 인정, 공동저자는 제외됨.국제특허는 동일 출원번호로 여러 나라에 등록된 경우 1건으로 간주됨.■ 제출서류표 제목: 제출서류표는 ‘구분’과 ‘세부 내용’ 2개 열로 구성되어 있다.1행구분: 응시원서 접수 시세부 내용:• 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등)• 온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능2행구분: 면접전형 실시 전세부 내용: (연구직) 연구업적세미나 발표자료 제출3행구분: 최종 면접전형 종료 후세부 내용:• 입사지원서(학위내역, 교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적·졸업증명서 제출• 졸업 혹은 학위수여예정증명서(해당자에 한함)• 연구실적 증빙 관련 자료(논문 및 특허 실적 증빙 등, 해당자에 한함)• 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서, 공인외국어시험 성적표, 수상경력 증빙 자료 등(해당자에 한함)• 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함)※ 진위 확인을 위해 활용되며, 전형위원에게 제공되지 않음※ 경력사항은 응시원서에 기재해야 하며, 향후 증빙서류 제출한 내용만 인정됨.■ 채용일정접수 마감일에는 접속 인원이 많아 시스템 이용 및 질문 대응에 지연이 발생할 수 있으므로, 가능한 마감일 이전에 제출 완료 요망.표 제목: 연구직 채용일정표는 ‘전형절차, 일정, 비고’ 3개 열로 구성되어 있다.1행전형절차: 채용공고일정: 10월 2일(목) 14:00 ~ 10월 17일(금) 16:00비고: 없음2행전형절차: 응시원서 접수일정: 10월 2일(목) 14:00 ~ 10월 17일(금) 16:00비고: 없음3행전형절차: 1차 전형일정: 10월 중비고: 없음4행전형절차: 1차 전형 합격자 발표일정: 10월 중비고: 없음5행전형절차: 온라인 인성검사일정: 10월 중비고: 없음6행전형절차: 2차 전형일정: 11월 중비고: 없음7행전형절차: 2차 전형 합격자 발표일정: 11월 중비고: 없음8행전형절차: 3차 전형일정: 11월 중비고: 없음9행전형절차: 3차 전형 합격자 발표일정: 12월 중비고: 없음10행전형절차: 임용예정일일정: 12월 16일(화)비고: 추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능■ 주요 유의사항진행 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 부적격 처리 및 불이익을 받을 수 있음.성별을 유추할 수 있는 자기소개서, 수상실적 내용 등을 기재하지 않도록 주의.전형별 합격배수 이내로 선발하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.응시자는 제출서류 누락, 허위 기재, 지연 제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음.[표 제목: 교육사항 입력 시 성적 오기재, 연구실적 입력 시 순위/역할 오기재, 수상 내역 오기재 등 주의]표는 ‘구분’과 ‘세부내용’ 2개 열로 구성되어 있다.1행구분: 교육사항 성적 오기재세부내용:• 입사지원서에 기입한 성적과 증빙내역이 일치하지 않는 경우• 예: 성적점수 3.5(5.0환산)을 4.0(4.5환산)으로 잘못 입력한 경우2행구분: 연구실적 참여 순위/역할 오기재세부내용:• 입사지원서에 기입한 연구실적 참여 순위/역할과 증빙내역이 일치하지 않는 경우• 예: 증빙내역에 제3저자로 되어 있으나 지원서에는 제1저자로 기재한 경우3행구분: 수상 내역 오기재세부내용:• 입사지원서에 기입한 수상 내역과 증빙내역이 일치하지 않는 경우• 예: 증빙내역 상 장려상을 우수상으로 기재한 경우※ 증빙서류와 일치하지 않는 정보는 허위 기재로 간주될 수 있음.■ 기타 안내사항경력사항은 응시원서에 기재하고 향후 증빙 제출한 내용만 인정.전형 중 부정행위, 허위 기재, 서류 위조 등이 발견될 경우 합격 및 임용 취소.부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격 제한 가능.내부 임직원으로부터 입사지원서 작성 도움을 받은 경우 부정행위로 간주되어 불이익을 받을 수 있음.최종합격자는 신원조회 결과 이상이 없을 경우에만 임용.임용 후라도 결격사유 발견 시 합격이 취소될 수 있음.채용절차법 제11조에 따라 채용서류 반환 가능(본인 확인 후 요청 시).취업보호대상자는 증빙서류 제출 시 관계 법령에 따라 우대.기관 경쟁력 강화를 위해 출신학교, 졸업연구실, 지도교수명 등은 심사에 반영되지 않음.기타 문의는 한국표준과학연구원 인적자원실 채용담당자에게 이메일(recruitment@kriss.re.kr)로 문의 가능.](/ease_src/crosseditor/binary/images/000048/1._한국표준과학연구원_2025년_2차_정규직_공개채용_공고문.png)
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블라인드 채용 위반 검토기준(지원자 안내).pdf