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2025년 2차 Post-doc. 공개채용

  • 작성일자2025-06-26 11:00
  • 조회수3,021

정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초및원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심 채용을 통하여 각 분야의 우수한 박사후연구원(Post-doc.)을 초빙하오니, 지금 도전하시어KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. □ 채용분야 및 인원: 30개 분야 32명 채용분야 관련전공 주요 업무 채용 인원 코드 물리 측정 음향진동초음파 측정1 음향학, 기계공학, 전자공학 등 관련전공 ㆍ골전도 기반 청각 관련 기기의 측정 표준 확립 ㆍ스마트 기기기반 웨어러블 청각 관련기기에 대한 디지털 영역에서의 교정 기술 및 개인 맞춤화 기술 개발 1명 A01 음향진동초음파 측정2 물리, 전기·전자, 기계공학, 의공학 ㆍ광기반 고주파수 초음파 측정 표준 개발 ㆍ고강도 초음파 측정 기술 개발 ㆍ의료용 집속초음파 기술 개발 1명 A02 비파괴측정1 기계, 토목, 전기전자, 신소재, 물리 등 이공계 ㆍ초음파 측정 관련 탄성파 해석 및 시뮬레이션 ㆍ탄성 메타구조 설계 및 응용 연구 수행 1명 A03 비파괴측정2 (YS사업*) 기계공학, 전기·전자공학, 물리학 ㆍ 초음파 또는 전자기파 파동가시화 모델링 ㆍ 초음파 또는 전자기파 신호분석 및 해석 ㆍ 초음파 또는 전자기파 센서 및 회로 설계 1명 A04 화학 소재 측정 무기측정 화학, 환경공학 등 관련 전공 ㆍ무기분석 분야 측정기술(ICP-MS, IC 기반 등) 개발 ㆍ무기분석 인증표준물질 개발 ㆍ무기원소 동위원소비 측정법 및 전처리법 개발 1명 B01 첨단소재측정1 재료과학, 전기화학, 화학공학 ㆍ그린수소생산용 고성능 수전해 촉매와 전극제조 기술 개발 ㆍ수전해 기술 전주기 데이터 수집 및 활용 기술 개발 1명 B02 첨단소재측정2 신소재공학, 기계공학, 물리학 ㆍ나노/박막소재 열전물성 측정기술 교차 검증 ㆍ이방성소재(2D소재, 복합소재 등) 열전물성 측정기술 개발 1명 B03 첨단소재측정3 신소재공학, 전기화학, 화학공학 ㆍ이차전지 소재 다중환경 측정 및 성능평가 기술 개발 ㆍ이차전지 소재 실시간/오페란도 측정기술 개발 1명 B04 첨단소재측정4 (YS사업*) 신소재공학, 기계공학, 물리학 및 관련 전공 ㆍ인공지능을 활용한 측정표준 신뢰성 평가법 개발 ㆍ자동화/자율화 실험실을 위한 기술 개발 1명 B05 소재물성측정 물리학 ㆍ이차원 양자소재 전자수송 이론 모형 연구 ㆍ이차원 소재 기반 양자소자 전자, 전자-포논 산란, 초전도 수송 현상 이론 연구 1명 B06 채용분야 관련전공 주요 업무 채용 인원 코드 바이오 의료 측정 나노바이오측정1 (YS사업*) 의광학, 물리학, 의공학, 기계공학 ㆍ바이오/의료 광 영상 원천기술 개발 ㆍ망막질환 유전자치료제 전임상 동물시험에 필요한 광 이미징 기술(optical coherence tomography) 개발 ㆍ오가노이드 3차원 광 이미징 기술 개발 1명 C01 나노바이오측정2 물리학, 광학, 의공학, 기계공학 ㆍ간섭계 기반 또는 비선형 광학 기반 바이오 광 이미징 기술 개발 ㆍ초분광 암시야 현미경 기술을 이용한 첨단바이오의 약품용 나노바이오소재 및 세포 분석 기술 개발 1명 C02 방사능측정 물리학, 원자핵공학, 정밀측정과학 ㆍ원전해체 대비 방사능 측정표준 개발 ㆍ원전해체 대비 숙련도시험물질 개발 ㆍ방사성 핵종 방사능 분석기술 개발 ㆍ방사선 검출기 전산모사 1명 C03 양자 기술 연구 원자양자센싱1 원자물리학, 양자광학 ㆍ원자 기반 양자정보 시스템 설계 ㆍ원자 냉각 및 양자제어를 위한 이동형 레이저 시스템 구축 1명 D01 원자양자센싱2 물리학, 전자공학, 기계공학 ㆍ레이저를 이용한 냉각원자의 제어 연구 ㆍ원자간섭계를 이용한 중력, 중력구배, 관성센서 연구 2명 D02 원자양자센싱3 (YS사업*) 물리, 전자, 전산, 기계, 재료 ㆍ중성원자 양자컴퓨터 개발을 위한 측정 및 제어기술 개발 ㆍ중성원자 큐비트 양자연산 기술 개발 1명 D03 양자자기센싱1 물리학 ㆍ스핀전자현미경을 활용한 미세 스핀구조 연구 1명 D04 양자자기센싱2 물리학, 재료공학 ㆍ광자기 이미징 시스템 설계 및 구축 ㆍ자성이미지 측정 및 분석 ㆍ자성시뮬레이션 1명 D05 양자자기센싱3 물리학, 재료공학 ㆍ초전도체에서 발생하는 솔리톤의 물리적 특성에 대한 이론적 분석 1명 D06 양자자기센싱4 물리학, 재료공학, 전자공학 ㆍ스퍼터링/리쏘그래피를 활용한 스핀트로닉스 소자 설계 및 제작 ㆍ스핀트로닉스 소자 특성 분석 1명 D07 전략 기술 연구 반도체 디스플레이측정1 물리학, 전기전자공학, 재료공학 ㆍ다기능 적외선 이미지 센서 기술 개발 ㆍ이미지 센서와 라이다 센서를 위한 photo diode 및 avalanche photo diode 기본단위공정 기술개발 1명 E01 반도체 디스플레이측정2 물리학, 신소재공학, 화학등 ㆍ금속박막의 찰코겐화를 통한 대면적 고결정성 2차원 박막 소재 개발 ㆍ고분해능 X선 회절을 이용한 2차원 소재의 정밀 구조분석 기술 개발 1명 E02 * YS사업 지원분야: 국가과학기술연구회 출연(연) 맞춤형 인력양성사업과 연계된 채용분야(연수조건은 일반분야와 동일하나, 추가 응시자격요건이 있음에 유의) <참고1> 응시자의 채용분야 중복?교차 지원 금지 ㅇ 응시자는 표준연 2025년 2차 Post-Doc. 공개채용 채용분야 중 1개 분야에만 지원할 수있으며, 중복?교차 지원이 확인될 경우 합격 취소 채용분야 관련전공 주요 업무 채용 인원 코드 반도체 디스플레이측정3 물리화학, 물리학, 기계공학, 핵융합공학, 화학공학, 반도체공학 등 관련 분야 ㆍ중적외선 이중광빗 분광학을 이용한 반도체 식각공정의 주요 반응성 화학종의 실시간 모니터링 기술 개발 및 탄소중립형 공정 적용 1명 E03 반도체 디스플레이측정4 물리화학, 물리학 등 관련 전공 ㆍ광빗살 기반 시간-주파수 분해 분광학을 이용한 반도체 공정용 대체가스의 대기화학 동역학 연구 1명 E04 반도체 디스플레이측정5 물리학, 기계공학, 핵융합공학, 화학공학, 반도체공학 등 관련 전공 ㆍ반도체 공정가스 모니터링을 위한 플라즈마 모델링 및 레이저 기반 배출가스 공간분포 측정기술 개발 1명 E05 반도체 디스플레이측정6 (YS사업*) 물리, 화학, 화공, 기계 ㆍ대기중 온실가스 측정/분석 ㆍ반도체디스플레이 공정가스 측정자료 처리기술 개발 1명 E06 우주극한측정1 물리, 재료, 기계, 화학공학, 화학 및 유사 전공 ㆍ방사광 가속기와 초고압/초고온 기술을 융합한 RTEM 기술 구현 1명 E07 우주극한측정2 물리학, 재료공학, 기계공학, 화공학 ㆍ초고온 소재 열-기계 물성 측정 연구 ㆍ상전이 연구 1명 E08 초전도양자컴퓨팅 시스템연구 물리학, 전기전자공학, 컴퓨터공학, 계측제어, 측정과학 ㆍ초전도 큐비트 소자 설계, 제작 및 특성평가 ㆍ초전도 기반 양자컴퓨팅 요소기술 개발 ㆍ초전도 큐비트 양자 상태 고주파 측정 및 제어 기술 개발 ㆍ양자알고리즘 개발 및 양자오류 감소기술 개발 2명 F01 국가양자정책 기술경영, 과학기술정책, 이학?공학 등 이공계 全분야 ㆍ양자과학기술분야 국가 정책?전략 수립 관련 업무 - 양자종합계획?시행계획 등 국가 최상위 정책 수립 - 양자분야 법정 실태조사 수행 및 통계 심층 분석 - 양자 정부위원회, 심의·자문기구 등 주요 협의체 운영 및 관리 - 실태조사 수행 및 정책 아젠다 발굴 1명 G01 □ 응시자격요건 구 분 내 용 공통 ㅇ 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 - 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 - 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자) ※ 전문연구요원 전직 요건을 갖춘 자 지원 가능(YS사업 지원분야는 제외) - 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자 - 부패방지 및 권익위 설치?운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등ㅇ 박사학위자로 박사학위 취득 후 5년 이내인 자 (또는 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 3개월 이내 학위취득 예정자) YS사업 분야 (비파괴측정2, 첨단소재측정4, 나노바이오측정1, 원자양자센싱3, 반도체 디스플레이측정6) ㅇ 응시자격요건 - 대한민국 국적 보유자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 2025년 내 입원이 가능한 자(차년도로 임용 연기 불가) ㅇ 배제대상 - 임용예정일 기준(시점) 취업 상태인 자 ※ 확인방법: 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서-「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중인 자 - 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자 □ 우대사항 ※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 우대사항 미적용구 분 내 용 우대 사항 ㅇ 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인* 우대 * 여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대함 우대 내용 (복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대) 1. (장애인, 여성과기인) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점 2. (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항) □ 응시방법 ㅇ 접수방법: KRISS 채용페이지 온라인 접수 (https://kriss.recruitment.kr) ㅇ 원서접수기간: 2025. 6. 26.(목) ~ 2025. 7. 11.(금), 11:00 ※ 마감시각 이후 접수 불가 □ 전형절차 전형절차 내 용 1차 전형 서류전형 ㅇ 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가 - 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 - 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 3배수 이내 온라인 인성검사 ㅇ 1차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시 ※ 미응시 인원은 2차 전형 불합격 처리 2차 전형 면접전형 ㅇ 연구업적 발표를 통한 연구수행 능력 및 역량 평가 ㅇ 인성면접(조직적합성, 인성 등 평가) - 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 - 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 ※ 전형별 실적 및 역량 평가 시, 최근(약 3년 내) SCIE 제1저자(주저자) 논문 또는 국제특허주발명자 실적은 정성적으로 우대 가능 <참고2> 비대면 화상면접 실시 가능 ㅇ (면접전형) 해외 거주자 응시 등에 대응하기 위해 필요 시 비대면 화상면접(일부 혹은 전부) 실시 가능 <참고3> 외국인 지원자 대상 온라인 인성검사 미실시 가능 ㅇ 국어 활용에 제한이 있는 외국인의 경우, 제한된 시간 내 국어로 진행해야 하는온라인 인성검사를 수행할 수 없으므로 별도 인성검사 없이 2차 전형 실시 가능

제출서류 구 분 내 용 응시원서 접수 시 ㅇ 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등) ※ 온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능 면접전형 실시 전 ㅇ 연구업적세미나 발표자료 면접전형 종료 후 ㅇ 입사지원서(학위내역, 교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서ㅇ 연구실적 증빙 관련 자료(논문 및 특허 실적 증빙 등)(해당자에 한함) ㅇ 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자에 한함) ㅇ YS사업 참여신청서(해당분야에 한함) ㅇ 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ※ 면접전형 종료 후 제출서류는 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게제공되지 않음 ※ 경력사항은 응시원서에 기재하여 향후 증빙 제출한 내용에 대해서만 인정함 □ 추진일정 전형절차 일 정 비 고 채용공고 6월 26일(목) ~ 7월 11일(금) 추진 일정은 내외부 사정에 따라변동 가능 응시원서 접수 6월 26일(목) ~ 7월 11일(금) 1차 전형 7월 중 온라인 인성검사 7월 말 2차 전형 8월 중 최종 합격자 발표 8월 말 임용예정일 9월 1일(월) □ 연수조건 구 분 내 용 연수기간 ㅇ 1년 이내 단위로 계약 ※ 최대 박사학위 취득 후 5년 차에 수행하는 과제의 단계종료일까지 연수 가능(과제기반테뉴어) ※ 연수평가 결과가 미흡한 경우 연수기간 3년 초과 불가 연수조건 ㅇ 자체기준에 따른 경력 산정 및 급여수준 결정 ㅇ 4대보험 적용 □ 기타사항 ㅇ 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 감점 등 불이익을 받을 수 있음 ㅇ 전형별 예정된 합격배수 이내로 선발하며, 전형결과 해당 분야 적격자가 없는 경우채용하지 않을 수 있음 ㅇ 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재?제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 ㅇ 전형 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 등 발견 시 합격·임용을 취소할 수 있음ㅇ 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 ㅇ 최종합격자의 합격 취소 및 임용 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있음ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 ㅇ 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계 법령에 따라 우대 ㅇ 기관 경쟁력 강화 및 직무역량을 갖춘 인재 유치를 위하여 출신학교명, 출신연구실및 지도교수명을 수집·활용할 수 있음 ㅇ 기타 궁금한 사항은 채용사이트 Q&A로 문의 - 한국표준과학연구원 GMA팀 채용담당자 ssbaek@kriss.re.



첨부파일
  • pdf 첨부파일 2025년 2차 Post-doc. 공개채용 공고문.pdf (455.91KB / 다운로드 269회) 다운로드
  • zip 첨부파일 연수제안서.zip (1.26MB / 다운로드 238회) 다운로드
  • pdf 첨부파일 2025 2st Post-doc. recruitment announcement.pdf (131.41KB / 다운로드 455회) 다운로드

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