이미지에 포함된 텍스트 전체 내용을 요약 없이 원문 그대로 작성한 목록입니다. 한국표준과학연구원 2026년도 상반기 청년인턴 공개채용 정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준) 기반 능력 중심 채용을 통하여 각 분야의 우수인재를 초빙하오니, 지금 도전하시어 KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. □ 채용분야 및 인원: 14개 분야 21명 채용분야교육요건주요 업무채용인원코드물리측정비파괴측정1학사이공계 전체 (기계, 재료, 전기전자, 물리 등)- 반도체 공정 및 인프라 진단용 진동/초음파 소자 및 센서 개발 보조- 에너지 인프라(풍력발전기, 차세대원전)의 안전 검사용 센서 개발 보조- 진동/초음파 측정 신기술 개발 연구보조비파괴측정2학/석사토목공학, 기계공학- 노후 건축물의 유한요소모델 제작 (활용 예정 소프트웨어: OpenSeesPy 등)- X-ray 데이터 분석 및 두께측정 알고리즘 개발바이오의료측정바이오물질측정학/석사분자생물학, 생명공학, 생화학, 생물학, 바이오융합, 광학 등 관련 전공- DNA, RNA 표준물질 개발- 첨단바이오의약품 품질관리를 위한 측정법 개발- 단일분자 감출 시스템을 이용한 바이오물질 측정기술 개발- 원자힘현미경(AFM)을 이용한 바이오물질 측정기술 개발나노바이오측정1석사생물학- 국가참조표준데이터 개발 및 보급 (나노안전)- 첨단바이오의약품 품질 관리 시스템 개발나노바이오측정2학/석사화학, 생물- LC-MS/MS 기반 단백체 분석- 단백체 기반 유효성 평가 기술 개발의료융합측정석사방사선학, 의공학- 이중 의료영상(MRI-CT) 통합 정량화용 참조물질개발- 임상용 EID-CT의 HU 값과 MRI PDFF 데이터 획득 및 분석양자기술연구양자정보네트워킹학/석사물리학, 광학, 양자정보, 전자공학- 양자광원 및 측정장치 구성- 양자네트워킹 프로토콜 분석전략기술연구반도체디스플레이측정학/석사물리학, 화학, 기계공학, 전기전자공학- 적외선 분광 센서 성능평가- 적외선 분광 센서 측정 기술/프로그램 개발수소에너지학사 이상고분자공학 등 이공계- 고압수소 배관의 내구성 평가- 고분자 복합 배관의 수명 평가미래선도연구장비박사기계공학, 물리학- 전자빔 광학 기술을 이용한 첨단 장비 개발 및 응용 연구- Metrological-SEM(Scanning Electron Microscope) 개발- 4D-STEM(Scanning Transmission Electron Microscope) 개발성과정책장비자산학/석사물리학, 공학- 연구장비 데이터 현황화 및 등록 지원- 시스템 연구장비 기초자료 조사KRISS Academy학사경상계열, 사회과학계열 등- 연수직 인사관리 및 학원과정 운영 지원- 원내·외 역량 강화 교육 운영 지원 등국가양자정책학사 이상무관- 국가 핵심 과학기술 정책 연구 및 조사·분석 지원- 국가전략기술(양자) 분야 글로벌 기술·산업 동향 조사·분석글로벌협력학사 이상무관- 영문 홍보 기획 및 제작- 국제행사 개최 지원- 국제협력 문서작성 및 데이터 관리, 부서 업무 지원 등임용예정일 기준 최종학위(수료자인 경우 해당 학위 취득자로 간주함) 취득자만 지원 가능 (예시) 학위요건이 학석사인 채용분야 $\rightarrow$ 임용예정일 기준 최종학위가 박사인 경우(박사학위 수료자 포함) 응시 자격 없음 <참고1> 응시자의 채용분야 중복·교차 지원 금지 $\circ$ 응시자는 표준연 2026년 상반기 청년인턴 공개채용 채용분야 중 1개 분야에만 지원할 수 있으며, 중복·교차 지원이 확인될 경우 합격 취소 □ 응시자격요건 구 분내 용응시 자격 요건$\circ$ 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 - 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 - 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역필 또는 면제자) - 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자 - 부패방지 및 권익위 설치·운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등 $\circ$ 입원시점에 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 '청년'에 해당하는 자 * 만 15세 이상 만 34세 이하 $\circ$ 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 채용분야별 최종학위 취득자 또는 수료자(수료자인 경우 해당 학위 취득자로 간주함) $\circ$ 외국인의 경우 인턴자원으로서 연수기간(8개월) 동안 근무할 수 있는 비자 발급이 가능한 자 $\circ$ 채용공고문에 기재된 임용예정일부터 즉시 근무 가능한 자(임용일 연기 불가) ※ 단, 외국인의 경우 비자 발급으로 인한 소요기간이 발생하는 경우에 한해 임용일 연기 가능(비자 발급 이후 근로계약 체결) 결격 대상$\circ$ 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 대학(원) 재학생, 휴학생, 취업자 (또는 취업이 결정된 자) $\circ$ 한국표준과학연구원에서 인턴 경력이 있는 자 $\circ$ 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발된 자 □ 우대사항 구 분내 용우대 사항$\circ$ 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 우대 우대 내용 (복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대) 1. (장애인) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점 2. (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※ 보훈 가점을 받아 시험시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항) ※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 우대사항 미적용 □ 응시방법 $\circ$ 접수방법: KRISS 채용홈페이지 온라인 접수 ([https://kriss.fairy.im](https://kriss.fairy.im)) $\circ$ 원서접수기간: 2026. 2. 26.(목) ~ 2026. 3. 13.(금), 14:00 ※ 마감시간 이후 접수 불가 □ 전형절차 전형절차내 용1차 전형 (서류전형)$\circ$ 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가 - 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 - 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 3배수 이내 2차 전형 (면접전형)$\circ$ 역량 및 인성면접 - 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 - 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 ※ 다대다(多對多) 면접 방식으로 진행하며 연구업적세미나는 진행하지 않음 * 면접조(조별 최대 3명) 편성하여 진행 <참고2> 비대면 화상면접 실시 가능 $\circ$ (면접전형) 해외 거주자 응시 등에 대응하기 위해 필요 시 비대면 화상면접(일부 혹은 전부) 실시 가능 □ 제출서류 구 분내 용응시원서 접수 시$\circ$ 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등) ※ 온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능 면접전형 실시 전$\circ$ 응시원서(학위내역) 관련 대학/대학원 전 과정 졸업(예정)증명서 ※ 면접전형 실시 전 제출서류는 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음 면접전형 종료 후$\circ$ 응시원서(교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적증명서 $\circ$ 연구실적 증빙 관련 자료(논문 및 특허 실적 증빙)(해당자에 한함) $\circ$ 경력/재직 증명서, 병역증명서(해당자에 한함) $\circ$ 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ※ 면접전형 종료 후 제출서류는 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음 □ 추진일정 전형절차일 정비 고채용공고2월 26일(목) ~ 3월 13일(금)추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능 응시원서 접수2월 26일(목) ~ 3월 13일(금)1차 전형3월 중2차 전형4월 중최종 합격자 발표4월 중임용예정일5월 1일(금)□ 연수조건 구 분내 용연수기간$\circ$ 연수기간 최대 8개월(계약 연장 불가) 연수조건$\circ$ 학위에 따른 급여수준 결정 $\circ$ 4대보험 적용 □ 기타사항 $\circ$ 진행 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 감점 등 불이익을 받을 수 있음 $\circ$ 전형별 예정된 합격배수 이내로 선발하며, 전형결과 해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 $\circ$ 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재·제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 $\circ$ 전형 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 등 발견 시 합격·임용을 취소할 수 있음 $\circ$ 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 $\circ$ 최종합격자의 합격 취소 및 임용 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있음 $\circ$ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 $\circ$ 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계 법령에 따라 우대 $\circ$ 기관 경쟁력 강화 및 직무역량을 갖춘 인재 유치를 위하여 출신학교명, 출신연구실 및 지도교수명을 수집·활용할 수 있음 $\circ$ 기타 궁금한 사항은 채용사이트 Q&A로 문의 한국표준과학연구원 GMA팀 채용담당자 ssbaek@kriss.re.kr