한국표준과학연구원 2025년 1차 정규직 공개채용 작성일자2025-05-12 14:00 조회수18,590 첨부파일 한국표준과학연구원 2025년 1차 정규직 공개채용 직무기술서.zip (1.08MB / 다운로드 1468회) 다운로드 블라인드 채용 위반 검토기준(지원자 안내).pdf (81.74KB / 다운로드 676회) 다운로드
![정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대한 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준)기반 능력 중심 채용을 통하여 우수인재를 초빙하오니, KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. 채용분야 정규직 ※ 응시자는 한국표준과학연구원 2025년 1차 정규직 공개채용 채용분야 중 1개 분야에만 지원할 수 있으며, 중복지원이 확인될 경우 합격 취소 구분 채용분야 학위 교육요건 전공 주요 업무 채용 인원 광도측정 박사 물리학, 기계공학 전자공학 등 관련 이공계열 광도복사도 국가측정표준 확립 단일광자 기반 칸델라 재정의 연구 A-기반 광복사 측정기술 고도화 1명 길이형상측정 박사 물리학, 기계공학, 전자공학 등 관련 이공계열 길이 형상 정밀측정 신기술 개발 차세대 길이 형상 국가측정표준 확립 및 표준기 개발 1명 무기측정 박사 화학, 화학공학 환경공학 등 이공계열 극미량 원소 분석용 측정표준 및 인증표준물질 개발 Sinde-Partide ICP-MS를 활용한 원소 기반 입자 측정 표준 및 인증표준물질 개발 무기분석 분야 인증표준물질 개발 1명 첨단소재측정 박사 물리학, 재료공학, 컴퓨터공학, 전기전자공학 등 대용량 데이터 및 실시간 신호처리 연구 Big Data Hub 구축 데이터와 AI를 활용한 측정 불확도 연구 1명 소재물성측정 박사 물리학 재료공학 전기전자공학 저차원 첨단소재 광전자 물성 정밀측정기술 개발 저차원 첨단소재 창발적 양자물성 정밀측정기술 개발 1명 저차원 첨단소재 기반 광전자 응용소자 개발 바이오물질측정 박사 연구직 (13명) 나노바이오측정 박사 방사선측정 박사 바이오 연구장비 개발 분자생물학, 생물물리화학 분자계수, 광학 기계공학 등 바이오입자 측정 기술 연구 바이오입자 측정 소급성 확보 연구 바이오입자 표준물질의 개발 1명 바이오 광 이미지 및 정밀측정 원천기술 개발 1명 광학, 의공학, 물리학, 기계공학 등 산업계 기술지도 방사선 흡수선량 국가측정표준 확립을 위한 방사선량 절대측정기술 개발 및 표준기 개발 물리학, 원자력공학 및 관련 이공계열 국가측정표준 국가측정 기반 전리 방사선 정밀 측정 기술 개발 우주 산업 부품에 대한 방사선 내성 평가에 요구되는 전산모사 및 시험/인증 기술 개발 1명 방사선측정 박사 물리학, 원자력공학, 및 관련 이공계열 방사선 흡수선량 국가측정표준 확립을 위한 방사선량 절대측정기술 개발 및 표준기 개발 국가측정표준 기반 전리 방사선 정밀 측정 기술 개발 1명 우주 산업 부품에 대한 방사선 내성 평가에 요구되는 전산모사 및 시험/인증 기술 개발 GaAs/AlGaAs 기반 양자소자 설계, 제작 및 극저온 성능 평가 저잡음 고신뢰도 양자상태 제어 및 측정을 통한 단일 전자 양자광학 시스템 연구 개발 1명 양자소자 박사 물리학 등 광자스핀 양자신호변환 기술 개발 전략기술연구 (혁신P&D) 박사 이공계 전 분야 (연구장비산업 분야 정책·전략 수립 및 R&D사업 기획 1명 조사 분석 및 동향조사보고서 발간 산학연·관 협의체 구축 운영 대체가스의 GMP 인증·평가를 위한 차세대 시분해 분자분광학 측정기술 개발 1명 반도체디스플레이측정 박사 화학, 물리학, 화학공학 등 반·디 공정 총탄소배출량 산출을 위한 배출가스의 레이저 모니터링 기술 개발 공정 중 대체가스의 분해 재결합 화학동역학의 정량적 분석을 위한 분광학 측정 및 해석 기술 개발 원자시계 기반 저잡음 PF 및 광주파수 생성 및 전송용 하드웨어 및 소프트웨어 개발 KPS국가시간 박사 물리학, 기계공학 전자공학 등 시각주파수 안정도 및 잡음 성능 분석 및 예측 고정밀 장거리 시각주파수 비교 기술 개발 1명 양자 국가 기술전략 박사 이공계 전 분야 기술경영, 기술정책 등 양자 분야 국가기술전략 수립 관련 업무 양자기술 투자 전략 연구, 국내·외 양자 P&D 사업 현황 조사분석 및 보고서 작성 업무 등 1명 비파괴측정 석사 이상 물리, 기계·항공, 전기·전자, 토목 등 이공계 전 분야 초음파 탐상기/탐촉자 성능시험 서비스 수행 및 품질시스템 유지 비파괴 분야 신규 측정서비스 시스템 구축, 운영 지원 및 서비스 제공 1명 기술직 (연구) (4명) 양자질량측정 양자전기자기측정 석사 이상 전기공학, 제어계측 등 전기관련 전공 석사 이상 물리학, 기계공학 등 비파괴측정 분야 수요 대응 측정기술 개발 및 외부 과제 수행 지원 (전기에너지 측정표준 확립 연구지원) 전기에너지 측정표준 (600 kV 고전압, 20 kA 대전류, 800 KV 뇌충격전압 연구개발 지원 (전기 및 자기 측정표준 유지보급 고전압, 대전류, 교류전압전류, 자기 측정표준 유지 및 교정서비스 수행 (출장교정 포함) 1명 키블저울 기반 킬로그램 구현 기술 질량, 밀도, 부피 표준 및 S 소급성 유지 1명 질량, 밀도, 부피 분야 교정 및 대내외 지원 우주극한측정 학사 이상 기계 등 광학 렌즈 및 거울 등 광부품 연삭/연마 지원 CNC 및 드릴, 밀링, 선반 등 공작기계 운용 기계부품 설계 및 도면 작성 1명 K-퀀텀국제협력 무관 무관 국가 양자정책 무관 무관 기술직 (지원) (9) 측정표준서비스 무관 무관 안전보안 무관 무관 일반행정 무관 무관 본부 운영 및 사업관리 업무 양자과학기술 분야 국제협력 활동, 정보수집 및 기술동향 분석, P&D 프로그램 기획 2명 양자과학기술 분야 국가 정책 수립 업무 양자종합계획·시행계획 등 국가 최상위 정책 수립, 국내·외 양자과학기술 동향 심층 조사 분석, 양자기술산업법 법정 임무 대응 등 1명 (전산측정서비스 관련 전산 개발 및 대고객 홈페이지 기능 개선 등 1명 (전산디지털 교정성적서 시스템 개발 및 관리 품질경영시스템 (ISO 표준 등) 적용 및 이행 배출시설 및 방지시설 운영·관리 등 환경기술인 업무 화학물질 및 지정폐기물 관리에 관한 업무 1명 화공안전 분야 등 안전관리에 관한 업무 연구원 경영목표 달성 등을 위한 기획·행정업무 - 기획, 홍보, 총무, 인사, 재무, 구매, 사업관리, 성과확산, 국제협력 등 1명 응시자격요건 구분 세부 내용 - 국적·연령 제한 없이 응시 가능 - 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 응시 자격 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자) 요건 ※ 연구직, 기술직의 경우 전문연구요원 전직 요건을 갖춘 자 지원 가능 (공통) 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자 부패방지 및 권익위 설치·운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등 연구직 및 기술직 (연구) - 업무 특성상 채용분야별 기준 학위 이상 취득자에 한하여 지원 가능 ※ 졸업예정자는 '25. 10. 1.까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 함 (졸업/학위수여예정증명서 제출 必, 졸업 및 학위취득 이후 임용됨) 우대사항 구분 세부 내용 - 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인 우대 * 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제2조에 해당하는 자 (여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대, 기술직(지원) 해당 없음) - 전문자격증 소지자 우대 우대 사항 ※ 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, 기술사 등(전문자격 내용이 직무와 연관된 경우에 한하여 우대함) 우대 내용 (목수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대) 1. (장애인 여성과기인 전문자격증 소지자 서류전형, 면접전형 100점 만점 기준 5% 가점 2 (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항) ※ 지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 우대사항 미적용 응시 방법 접수방법: KRISS 채용 홈페이지(https://kriss.recruitment.kr) 온라인 접수 원서접수기간: 2025. 5. 12.(월), 5. 27.(화), 16:00 14 :00 sim2025. ※ 마감시각 이후 접수 불가 ※ 응시원서 접수 마감일에는 접속인원이 많아 시스템 이용 및 질문 대응에 지연이 발생할 수 있습니다. 미리 양지하시어 가급적 마감일 이전에 제출 완료하여 주시기 바랍니다. 채용절차 및 세부내용 연구직 전형절차 내용 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가 - 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 1차 전형 서류전형 - 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선발 - 합격배수: 채용예정인원의 5배수 이내 온라인 인성검사 1차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시 ※ 미응시 인원은 2차 전형 불합격 처리됨 2차 전형 면접전형 (연구업적 세미나) 연구업적 발표를 통한 연구개발 능력 및 역량 평가(영어발표) 평가항목: 전문지식, 창의성, 발표/표현력, 문제해결능력, 발전가능성 - 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순 으로 합격자 선발 - 합격배수: 채용예정인원의 2배수 이내 3차 전형 면접전형 (종합면접) 인성면접: 조직적합성 및 인성 등 평가 - 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 - 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 ※ 자기소개서 작성 기준 미달(동일 내용 반복 등) 및 블라인드 채용 규정 위반자 등은 부적격 처리 ※SCI(E) 논문 또는 국제특허를 게재(등록)한 자는 전형 평가 시 우대할 수 있음 서류접수 마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적에 한함 제1저자 또는 제1발명자로 게재(등록)한 자에 한함(교신저자는 제1저자로 간주) 국제특허는 미국, 일본, 유럽의 특허청에 등록된 특허에 한하며, 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주 기술직(연구, 지원) 전형절차 내용 NCS 직업기초능력평가 실시 1차 전형 필기전형 평가영역: 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해 ※ 5지선다형, 75문항/90분(5개 항목, 항목당 15문항) 합격기준: NCS 직업기초능력평가 결과 100점 만점 중 60점 이 상(60% 이상) 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선발 합격배수: 채용예정인원의 30배수 이내 응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가 평가항목: 실적, 경험, 역량 및 적격성 등 2차 전형 서류전형 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개척도 평 가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선발 합격배수: 채용예정인원의 5배수 이내 온라인 인성검사 2차 전형 합격 대상 온라인 인성검사 실시 ※ 미응시 인원은 2차 전형 불합격 처리됨 3차 전형 면접전형 (역량면접) PT발표: 주어진 주제에 대한 Presentation 발표 및 질의응답 실시방법: 주어진 주제에 대한 Presentation 발표 및 질의응답 ※ 발표주제는 면접전형 수일 전 개별 안내(발표자료 사전제출) 평가항목: 전문지식, 창의성, 발표/표현력, 문제해결능력, 발전가능성 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순 으로 합격자 선발 합격배수: 채용예정인원의 2배수 이내 4차 전형 면접전형 (종합면접) 인성면접: 조직적합성 및 인성 등 평가 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 - 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 ※ 자기소개서 작성 기준 미달(동일 내용 반복 등) 및 블라인드 채용 규정 위반자 등은 부적격 처리 ※ 채용분야별 아래에 해당하는 자는 전형 평가 시 우대할 수 있음 안전보안분야: [환경관리] [화학물질관리], [안전관리] 관련 자격증 보유자 제출서류 구분 응시원서 접수 시 세부 내용 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등) ※ 온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능 면접전형 실시 전 ㅇ (연구직) 연구업적세미나 발표자료 (기술직(연구, 지원)) PT 발표자료 입사지원서(학위내역, 교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서 최종 면접전형 종료 후 졸업 혹은 학위수여예정증명서 (해당자에 한함) 연구실적 증빙 관련 자료(논문 및 특허 실적 증빙 등)(해당자에 한함) 경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서, 공인외국어시험 성적표, 수상경력 증빙 자료 등(해당자에 한함) 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ※ 진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음 ※ 경력사항은 응시원서에 기재하여 향후 증빙 제출한 내용에 대해서만 인정함 채용일정 ※ 응시원서 접수 마감일에는 접속인원이 많아 시스템 이용 및 질문 대응에 지연이 발생할 수 있습니다. 미리 양지하시어 가급적 마감일 이전에 제출 완료하여 주시길 바랍니다. 연구직 전형절차 일정 비고 채용공고 5. 12.(월) 14:00~5.27.(화) 16:00 응시원서 접수 5. 12.(월) 14:00~5.27.(화) 16:00 1차 전형 6월 중 1차 전형 합격자 발표 6월 중 온라인 인성검사 7월 중 추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능 2차 전형 7월 중 2차 전형 합격자 발표 7월 중 3차 전형 8월 중 3차 전형 합격자 발표 9월 중 임용예정일 10. 1.(수) 기술직(연구, 지원) 전형절차 일정 비고 채용공고 5.12(월) 14:00~ 5. 27.(화) 16:00 응시원서 접수 5. 12.(월) 14:00~ 5. 27.(화) 16:00 1차 전형(필기전형) 6. 7.(토) 1차 전형 합격자 발표 6월 중 2차 전형 6월 중 2차 전형 합격자 발표 7월 중 추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능 온라인 인성검사 7월 중 3차 전형 7월 중 3차 전형 합격자 발표 7월 중 4차 전형 8월 중 4차 전형 합격자 발표 9월 중 임용예정일 10. 1.(수) 기타사항 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 부적격 처리 등 불이익을 받을 수 있음 ※ 성별을 유추할 수 있는 자기소개서, 수상실적 내용 등을 기재하지 않도록 주의 전형별 예정된 합격배수 이내로 선발하며, 전형결과 해당분야 적격자가 없는 경우 채용 하지 않을 수 있음 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재·제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 ※ 교육사항 입력 시 성적 오기재, 연구실적 입력시 참여 순위 오기재, 수상 내역 오기재에 주의 경력사항은 응시원서에 기재하여 항후 증빙 제출한 내용에 대해서만 인정함 전형 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 등 발견 시 합격·임용을 취소할 수 있음 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 한국표준과학연구원 내부 임직원으로부터 입사지원서 작성 도움을 받을 경우, 채용 공정성을 훼손한 것으로 인정되어 부적격 처리 등 불이익을 받을 수 있음 최종합격자로 결정되더라도 신원조회에서 부적격으로 판명될 경우, 임용이 취소될 수 있음 최종합격자의 합격 취소 및 임용 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있음 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 취업보호대상자는 증빙서류 제출을 전제로 관계 법령에 따라 우대 기관 경쟁력 강화 및 직무역량을 갖춘 인재 유치를 위하여 출신학교명, 출신연구실 및 지도교수명을 수집·활용할 수 있음 기타 궁금한 사항은 채용사이트 Q&A 및 인적자원실 채용담당자 이메일 문의 - 한국표준과학연구원 인적자원실 채용담당자 recruitment@kriss.re.kr](/ease_src/crosseditor/binary/images/000042/1._한국표준과학연구원_2025년_1차_정규직_공개채용_공고문.png)
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